Loker Purwakarta Staff Recruitment PT Seyang Activewear Purwakarta

Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik? Apakah Anda mencari peluang karir yang menantang di salah satu pusat industri yang berkembang pesat? Jika ya, ini adalah kesempatan emas untuk Anda. Kami membuka loker Purwakarta untuk posisi Staff Recruitment di PT Seyang Activewear Purwakarta. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah kesempatan untuk menjadi garda terdepan dalam membangun tim yang solid dan berkualitas, yang akan mendorong pertumbuhan perusahaan ke level selanjutnya.

Bergabung dengan PT Seyang Activewear berarti Anda akan menjadi bagian integral dari sebuah perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada kualitas. Sebagai Staff Recruitment, Anda akan memegang peranan krusial dalam mengidentifikasi, menarik, dan merekrut individu-individu berbakat yang akan menjadi tulang punggung operasional dan inovasi perusahaan. Jika Anda memiliki hasrat untuk menghubungkan orang dengan peluang yang tepat dan ingin mengembangkan karir Anda di lingkungan industri garmen berskala internasional, maka posisi ini dirancang khusus untuk Anda. Mari bersama-sama membangun masa depan PT Seyang Activewear melalui kekuatan talenta sumber daya manusia.

Kami mencari individu yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa. Peran ini menuntut Anda untuk tidak hanya menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, tetapi juga untuk menjadi duta perusahaan yang mampu merepresentasikan budaya dan nilai-nilai kami kepada calon pelamar. Dengan persaingan talenta yang semakin ketat, kami membutuhkan seorang ahli rekrutmen yang strategis dan inovatif. Ini adalah panggung Anda untuk bersinar, menunjukkan keahlian Anda dalam talent acquisition, dan memberikan dampak nyata bagi kesuksesan perusahaan di kancah global.

Profil Singkat Perusahaan: PT Seyang Activewear Purwakarta

PT Seyang Activewear Purwakarta adalah perusahaan manufaktur garmen terkemuka yang berfokus pada produksi pakaian olahraga (activewear) berkualitas tinggi untuk pasar ekspor global. Sebagai bagian dari industri fashion yang dinamis, kami mendedikasikan diri pada inovasi, presisi, dan keunggulan dalam setiap produk yang kami hasilkan. Dengan fasilitas produksi modern yang berlokasi strategis di Purwakarta, Jawa Barat, kami berkomitmen untuk memenuhi standar kualitas internasional yang ketat dari para klien kami yang tersebar di berbagai negara.

Budaya kerja di PT Seyang Activewear dibangun di atas fondasi kolaborasi, integritas, dan continuous improvement. Kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, kami berinvestasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, suportif, dan memberdayakan setiap karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka. Kami mendorong budaya keterbukaan di mana setiap ide dihargai dan setiap kontribusi diakui. Visi kami adalah menjadi produsen activewear pilihan utama di dunia, yang dikenal tidak hanya karena kualitas produknya, tetapi juga karena praktik bisnis yang etis dan komitmen terhadap kesejahteraan karyawan serta masyarakat sekitar.

Detail Posisi Pekerjaan: Staff Recruitment

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff Recruitment, Anda akan bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pemahaman kebutuhan tenaga kerja dari berbagai departemen, pencarian kandidat, proses seleksi, hingga penawaran kerja (offering). Anda akan menjadi partner strategis bagi para hiring manager untuk memastikan setiap posisi diisi oleh kandidat yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis, tetapi juga selaras dengan budaya dan nilai perusahaan. Peran ini sangat penting dalam menjaga kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk mendukung kelancaran operasional produksi dan pencapaian target perusahaan. Anda akan bekerja dalam tim HR yang solid dan melaporkan langsung kepada Manajer HR.

Tanggung Jawab Utama

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi, mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja di berbagai platform, screening CV, hingga penjadwalan wawancara.
• Bekerja sama secara aktif dengan hiring manager dari berbagai departemen untuk memahami secara mendalam kualifikasi dan kebutuhan spesifik untuk setiap posisi yang dibuka.
• Melakukan wawancara awal (initial screening) baik melalui telepon, video call, maupun tatap muka untuk menyaring kandidat potensial.
• Mengatur dan memfasilitasi pelaksanaan tes psikologi, tes teknis, dan wawancara lanjutan dengan user atau manajer terkait.
• Secara proaktif mencari kandidat berkualitas melalui berbagai sumber, termasuk portal kerja online, media sosial profesional (seperti LinkedIn), job fair, dan program referensi karyawan.
• Mengelola database kandidat dan Applicant Tracking System (ATS) untuk memastikan semua data pelamar tercatat dengan rapi dan akurat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat selama proses rekrutmen untuk memberikan candidate experience yang positif.
• Melakukan proses reference check untuk kandidat final sebelum proses penawaran kerja.
• Menyiapkan dan menyampaikan surat penawaran kerja (offering letter) kepada kandidat yang terpilih dan mengelola proses administrasi pra-kerja.
• Menyusun laporan rekrutmen secara berkala, seperti laporan time-to-hire, cost-per-hire, dan efektivitas sumber rekrutmen.
• Berpartisipasi dalam kegiatan employer branding untuk meningkatkan citra perusahaan sebagai tempat kerja pilihan di Purwakarta dan sekitarnya.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang rekrutmen, idealnya di industri manufaktur atau padat karya.
• Memahami alur proses rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end recruitment cycle).
• Memiliki kemampuan dalam melakukan wawancara berbasis kompetensi (Competency-Based Interview).
• Familiar dengan berbagai platform dan portal lowongan kerja di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik untuk menangani beberapa proses rekrutmen secara bersamaan.
• Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data kandidat.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bersedia ditempatkan di Purwakarta, Jawa Barat.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman dalam melakukan rekrutmen massal (mass recruitment) untuk level operator produksi.
• Memiliki pemahaman dasar mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia.
• Familiar dengan penggunaan Applicant Tracking System (ATS).
• Memiliki jaringan atau talent pool yang luas, khususnya di area Purwakarta dan sekitarnya.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Kami percaya bahwa karyawan adalah pilar utama kesuksesan. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk memastikan kesejahteraan tim kami.

• Gaji Kompetitif: Kami menawarkan rentang gaji antara Rp 3.582.914 hingga Rp 4.792.252 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
• Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan yang komprehensif melalui BPJS Kesehatan dan asuransi swasta tambahan.
• Jaminan Sosial & Pensiun: Kepesertaan penuh dalam program BPJS Ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP).
• Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan pemerintah.
• Lingkungan Kerja Internasional: Kesempatan untuk bekerja di perusahaan berskala global dengan standar internasional.
• Kesempatan Pengembangan Diri: Akses ke berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk menunjang karir Anda di bidang HR.
• Budaya Kerja Kolaboratif: Bergabunglah dengan tim yang suportif, dinamis, dan menghargai setiap kontribusi individu.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan lewatkan kesempatan berkarir yang luar biasa ini. Kami menantikan para profesional rekrutmen terbaik untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Seyang Activewear Purwakarta.

Segera kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda melalui tautan di bawah ini. Pastikan untuk menyoroti pengalaman dan kualifikasi Anda yang paling relevan dengan posisi ini.

Kirim Lamaran Anda di Sini

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan segera kami hubungi untuk tahap selanjutnya. Lamaran akan kami proses secepatnya dan posisi akan ditutup setelah kandidat yang tepat ditemukan.

Paragraf Penutup

Kesempatan untuk memberikan dampak nyata dalam membangun sebuah tim yang hebat kini ada di hadapan Anda. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan baru dan bertumbuh bersama perusahaan manufaktur activewear terkemuka, kami sangat menantikan lamaran Anda. Bergabunglah dengan PT Seyang Activewear Purwakarta dan jadilah bagian dari tim yang menciptakan produk berkualitas untuk dunia. Lamar sekarang juga!

---

Lokasi:

Berbagi :