Loker Purwakarta Admin HRD PT Seyang Activewear Purwakarta

Apakah Anda seorang profesional di bidang administrasi sumber daya manusia yang sedang mencari tantangan baru di lingkungan industri yang dinamis? Jika ya, ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan. Saat ini, kami membuka Loker Purwakarta untuk posisi krusial sebagai Admin HRD di PT Seyang Activewear Purwakarta, sebuah perusahaan yang terus berkembang dan menjadi pemain kunci di industrinya. Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah pintu gerbang untuk membangun karir yang solid, berkontribusi secara signifikan terhadap manajemen talenta, dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi tinggi.

Bergabung dengan PT Seyang Activewear Purwakarta sebagai Admin HRD berarti Anda akan memegang peranan vital dalam memastikan kelancaran seluruh operasional departemen Human Resources. Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, serta menjadi garda terdepan dalam proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, hingga pengelolaan data karyawan. Kami mencari individu yang teliti, proaktif, dan memiliki hasrat untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Jika Anda siap untuk mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda dan bertumbuh bersama perusahaan yang menghargai setiap kontribusi karyawannya, maka inilah panggilan untuk Anda.

Kesempatan berkarir di Purwakarta, sebuah kota dengan pertumbuhan industri yang pesat, semakin menjanjikan. Posisi ini sangat ideal bagi Anda yang berdomisili di Purwakarta dan sekitarnya, yang ingin menghindari perjalanan jauh namun tetap mendapatkan pengalaman kerja profesional di perusahaan berskala internasional. Kami percaya bahwa talenta terbaik adalah aset terbesar perusahaan, dan kami berkomitmen untuk menyediakan platform bagi Anda untuk berkembang, belajar, dan mencapai potensi maksimal Anda.

Profil Singkat Perusahaan: PT Seyang Activewear Purwakarta

PT Seyang Activewear Purwakarta adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang garmen, dengan spesialisasi pada produksi pakaian olahraga (activewear) berkualitas tinggi untuk pasar ekspor. Sebagai bagian dari rantai pasok global, perusahaan kami memegang teguh komitmen terhadap kualitas produk, inovasi desain, dan ketepatan waktu produksi. Reputasi kami dibangun di atas fondasi integritas, kerja keras, dan dedikasi untuk memenuhi standar internasional yang ketat.

Kami memahami bahwa keberhasilan perusahaan tidak terlepas dari kinerja dan kesejahteraan karyawan kami. Oleh karena itu, PT Seyang Activewear Purwakarta berupaya menciptakan budaya kerja yang inklusif, suportif, dan kolaboratif. Kami mendorong setiap anggota tim untuk berinovasi, memberikan masukan, dan tumbuh secara profesional maupun personal. Visi kami adalah menjadi produsen activewear terdepan yang tidak hanya dikenal karena produknya yang unggul, tetapi juga karena lingkungan kerjanya yang positif dan memberdayakan. Dengan bergabung bersama kami, Anda akan menjadi bagian dari sebuah keluarga besar yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama dan memberikan dampak positif bagi industri serta masyarakat sekitar.

Detail Posisi Pekerjaan: Admin HRD

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin HRD, Anda akan bertanggung jawab penuh atas seluruh kegiatan administrasi di departemen Human Resources. Peran Anda sangat penting untuk mendukung efisiensi operasional HR dan memastikan semua data serta dokumen kepegawaian terkelola dengan baik, akurat, dan rahasia. Anda akan bekerja sama secara erat dengan HR Supervisor dan tim lainnya untuk mengimplementasikan kebijakan perusahaan, menjalankan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, serta menjadi titik kontak pertama bagi karyawan terkait pertanyaan seputar administrasi HR. Posisi ini menuntut ketelitian tingkat tinggi, kemampuan organisasi yang luar biasa, dan keterampilan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan kerja yang harmonis di seluruh level organisasi.

Tanggung Jawab Utama

Administrasi Rekrutmen: Membantu seluruh siklus rekrutmen, mulai dari memasang iklan lowongan kerja, melakukan penyortiran (screening) CV, mengatur jadwal wawancara dengan kandidat dan user, hingga mempersiapkan surat penawaran (offering letter).
Proses Onboarding dan Offboarding: Menyiapkan dokumen yang diperlukan untuk karyawan baru (perjanjian kerja, formulir data diri), melaksanakan orientasi awal, serta mengelola proses administrasi bagi karyawan yang mengundurkan diri (exit clearance, surat pengalaman kerja).
Pengelolaan Database Karyawan: Memastikan semua data karyawan (personal, kontrak kerja, riwayat jabatan, data keluarga) selalu ter-update, akurat, dan tersimpan dengan aman baik dalam bentuk fisik maupun digital (sistem HRIS).
Manajemen Absensi dan Cuti: Melakukan rekapitulasi data absensi harian, mengelola pengajuan cuti, izin, dan sakit dari karyawan, serta memastikan data tersebut siap untuk proses perhitungan gaji.
Dukungan Payroll: Membantu tim payroll dengan menyediakan data yang akurat dan tepat waktu, seperti data kehadiran, lembur, dan insentif lainnya yang berkaitan dengan kompensasi dan benefit.
Administrasi BPJS: Mengelola pendaftaran, penonaktifan, dan pembaruan data kepesertaan karyawan pada program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Surat-Menyurat HR: Membuat dan mengarsipkan berbagai jenis surat yang berhubungan dengan kepegawaian, seperti surat keterangan kerja, surat peringatan, surat mutasi, dan demosi/promosi.
Pelaporan HR: Membantu dalam penyusunan laporan HR rutin, seperti laporan turnover karyawan, laporan rekap absensi bulanan, dan laporan status karyawan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi Admin HRD atau peran administrasi sejenis. Pengalaman di industri manufaktur atau garmen akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan terkait lainnya.
Sangat mahir dalam menggunakan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel (menguasai fungsi VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table adalah keharusan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Sangat teliti, detail, terorganisir, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan serta karyawan.
Proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem informasi HR (HRIS) atau software payroll.
Berdomisili di area Purwakarta atau sekitarnya.
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dasar.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk memastikan kesejahteraan tim kami.

Gaji Kompetitif: Kisaran gaji yang ditawarkan antara Rp 3.582.914 hingga Rp 4.792.252 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
Jaminan Kesehatan: Perlindungan asuransi kesehatan melalui BPJS Kesehatan dan program asuransi swasta tambahan.
Jaminan Hari Tua: Kepesertaan penuh dalam program BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan: Tunjangan makan dan transportasi untuk mendukung aktivitas kerja harian Anda.
Lingkungan Kerja Profesional: Bekerja dalam lingkungan yang suportif, kolaboratif, dan menghargai keberagaman.
Pengembangan Karir: Kesempatan untuk belajar, mengikuti pelatihan, dan mengembangkan karir Anda di dalam perusahaan yang terus bertumbuh.
Stabilitas Kerja: Bergabung dengan perusahaan yang mapan dengan orientasi jangka panjang.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan ragu untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan karir Anda. Kami sangat antusias untuk mengenal Anda lebih jauh.

Segera kirimkan CV terbaru dan surat lamaran Anda yang menjelaskan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi ini.

Kirimkan lamaran Anda melalui tautan berikut:
https://panjiva.com/PT-Seyang-Activewear/62063713

Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan dan posisi ini akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang paling sesuai. Pastikan Anda tidak melewatkan kesempatan berharga ini!

Jangan lewatkan kesempatan emas untuk menjadi bagian dari perjalanan sukses PT Seyang Activewear Purwakarta. Ini adalah waktu yang tepat untuk menunjukkan keahlian Anda, memberikan kontribusi nyata, dan membangun masa depan karir yang cemerlang. Kami menantikan lamaran terbaik dari Anda. Lamar sekarang dan mari kita raih kesuksesan bersama!

Lokasi:

TitikKarirPurwakarta.biz.id